| 仕事内容 | 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステイ（定員４２名）、放課後デイサービス(定員１０名)の複合施設となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | ふれあいの杜 新潟市秋葉区矢代田3316番地1 TEL 0250-38-1131 |
| 勤務時間 | シフト制 ①9時00分～18時00分 ②10時00分～19時00分 実働8時間 休憩60分 ※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 給与 | 基本給 235,000円～260,000円 職務手当 35,000円 資格保有手当 3,000円～5,000円 待機手当（月） 10,000円 他 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理責任者 必須 ・下記の資格・免許のうちいずれか所持で可 社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、 臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者） ・資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ、内３年障がい） ・無資格者は８年以上の実務経験（福祉８年且つ、内３年障がい） ・基本的なパソコン入力のできる方 ＊年齢制限あり（64歳以下）※定年65歳のため |
| 休日 | 土曜日、日曜日 ※その他（12/31、1/1、8/13） ※有給休暇、他特別休暇（付与条件あり） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 育児休暇取得実績あり、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年退職65歳（再雇用制度あり）、交通費実費支給(上限30,000円/月) 他 |